سافاری اداری: 25 عکس سرگرم کننده تابستانی در یک دفتر گرم

داستان اسباب بازی های خنده دار در یک پروژه عکس سرگرم کننده

شخصیت های مورد علاقه همه از کارتون معروف داستان اسباب بازی ، عکاس مدبر و کاربر فعال اینستاگرام را برای ایجاد مجموعه ای سرگرم کننده از تصاویر الهام بخشید. به عنوان بخشی از یک پروژه عکس سرگرم کننده ، شخصیت های کارتونی با ماجراهای جدیدی روبرو شدند ، خود را در موقعیت های کمیک غیر منتظره از زندگی واقعی قرار دادند ، اما در عین حال خوش بینی و جذابیت خود را از دست ندادند

حفظ تعادل: یک پروژه عکس سرگرم کننده در مورد تغذیه متعادل

یک وعده غذایی متعادل یکی از قوانین اصلی رژیم غذایی سالم است. النا مورا ، سبک شناس ایتالیایی و کارستن وگنرتو ، عکاس ، این کلمات را به معنای واقعی کلمه برداشتند و یک پروژه شگفت انگیز ایجاد کردند که به وضوح نشان می دهد که چگونه محصولات معمولی می توانند بر تمام قوانین گرانش قابل تصور غلبه کنند

پین کردن مانند یک مرد: مجموعه ای از عکس های سرگرم کننده که حتی در غم انگیزترین روز شما را به لبخند می اندازد

ژستهای اغوا کننده ، پاهای متقاطع جنسی ، چشمهای بی گناه باز ، لبهای کم رنگ باز شده-همه اینها و موارد دیگر را می توان در پروژه عکس طنز ریون صابئین مشاهده کرد ، جایی که مردان وحشیانه تصاویر پین آپ را امتحان کردند. اما به جای لباس های جذاب ، بچه ها معمولی ترین لباس ها را می پوشند که به هیچ وجه جلب توجه نمی کند و حتی کمتر همه جذابیت های شکل را نشان می دهد

کد لباس اداری با لمس طراح. پروژه پوشیدن دفتر توسط تد سابارس

جمعه یک روز رایگان با شلوار جین و کفش ورزشی ، تی شرت و بلوز روشن ، یقه و جوراب شلواری مشکی است و چهار روز دیگر ، بسیار مهربان باشید ، مشتاق کت و شلوارهای کلاسیک و کفش های کلاسیک باشید. تقریباً همان سرنوشتی در انتظار همه کسانی است که خوش شانس هستند و در دفاتر مدرن با کارفرمایان مدرن کار می کنند ، جایی که آنها سبک و سفتی دفتر را رعایت می کنند ، به نام نظم و انضباط دقیق. یادآوری نمرات پایه با فرم اجباری ، که با این حال ،

هنر به جای کار: یک پروژه سرگرم کننده توسط دو کارمند دفتر

خلاقیت در هر فردی زنده است - خواه دانش آموزی که با قلم کاریکاتوری را پشت میز مدرسه می برید یا هنرمندی که دیوارها را در یک گالری هنری نقاشی می کند. نکته اصلی این است که انگیزه خود را متوقف نکنید. و برای روسا ، نکته اصلی این است که به موقع متوجه انفجار پتانسیل خلاق کارکنان خود شده و آنها را در مسیر درست هدایت کنید. در غیر این صورت ، او خطر عملکرد کارکنان خود را نه از صورت سود و زیان سالانه ، بلکه به عنوان مثال در وب سایت Kulturologiya.RF در معرض خطر قرار می دهد